Burn out bij ouderen

Burn out bij ouderen

Tussen 25 en 35 jaar is de meest kwetsbare groep om onder de noemer burn out te vallen.

Maar de jongste jaren lijkt er een kentering te komen in het aantal uitvallers.

Vooral de 55-plussers is de tweede groep die last heeft van werkstress.

Hieronder lees je in een notendop meer over de burn out bij ouderen en een aantal oorzaken.

Het vooruitzicht om langer te moeten werken

Het aantal burn out gevallen bij ouderen groeit gestaag.

Uit onderzoek blijkt dat het langer moeten werken op de arbeidsmarkt bij de meeste 55 plus generatiegenoten in het verkeerde keelgat is geschoten.

Wie vroeger reikhalzend uitkeek om op 62-jarige leeftijd op professioneel vlak de handschoen in de ring te kunnen gooien, is nu verplicht om tot zijn 67ste op de werkvloer te moeten blijven.

De toekomst ziet er plots heel wat minder rooskleurig uit.

Teveel stress zorgt dat de batterij leeg loopt

Het ritme op de werkvloer is de laatste jaren drastisch veranderd.

Het bezorgt oudere werknemers stress die ze vroeger probleemloos onder controle hielden.

Die stijgende zenuwachtigheid zorgt ervoor dat de batterij vaker leeg loopt dan enkele jaren geleden.

Je probeert die noodgenerator van je krachten aan te spreken. Maar na verloop van tijd loopt ook die batterij langzaam af.

En zo kom je als oudere werknemer in een kolkende vicieuze cirkel terecht. Meteen het begin van een burn out voor ouderen.

De ongelijke strijd met de jongeren

Het begrip normen en waarden wordt helemaal anders ingevuld dan tientallen jaren geleden.

Waar vroeger de beroepservaring van werknemers hoog in het vaandel werd gedragen, onderging de arbeidscultuur een volledige metamorfose.

Ze voelen zich opgejaagd wild door de opkomst van de jongere generatie die veel makkelijker kunnen omgaan met vernieuwingen.

Nieuwe ICT ontwikkelingen maken ouderen bang

Oudere werknemers zijn heel rechtschapen en trouw aan hun werk.

Te moeilijk of te zwaar staat over het algemeen niet in hun woordenboek.

Maar de vernieuwingen worden niet meer zo goed verteerd na verloop van jaren.

Jongeren kunnen moeiteloos de nieuwe technologie toepassen terwijl ouderen nauwelijks kunnen bijbenen.

Dat vergt heel wat energie waardoor een oudere makkelijker in een zwart gat lijkt te vallen.

Burnoutclub
 

Click Here to Leave a Comment Below 0 comments

Leave a Reply: